外语系承办我校大学生暑期赴美带薪实习项目
赴美带薪实习计划基于美国政府于1948年通过的信息及教育交流法案（Smith-Mundt Act），该法案为交流访问项目建立了基本框架，并于1961年被纳入并扩展为教育及文化平等交流法案（Fulbright-Hayes Act）。活动在中国大陆推广之前，已经在欧洲，美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了40余年，每年都有数万大学生利用他们的暑假，持J－1签证进入美国企业进行为期8－16周的短期实习。并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。 活动全程接受美国政府的监管，只有全日制大学生具备申请资格。考核通过的申请者将持J1签证进入美国，以美国合法纳税人身份工作实习。实习期间薪水与福利待遇与美国同事同工同酬，实习期最长4个月，结束后30天合法停留时间，项目结束后项目参与者必须回国。
自2013年开始，郑州科技学院成立海外实习基地并通过带薪实习项目，具体由外语系负责承办。目前已经有近30人通过该项目赴美国进行带薪实习，其中外语系学生超过了一半。通过该项目，可以让学生能够更深入了解美国生活、文化并提高语言能力。增强自信、了解世界、开拓视野，并最终强化就业优势，为未来职业生涯增加成功的筹码。 同时参加交流项目的同学还可以学习有关美国文化，特别是商业实践中的价值观。 2015年该项目已经全面启动。
(我院被评为海外文化交流实践示范单位）
（2014年我院赴美带薪实习学生启程）
（12英语2班 熊路遥 右1）
（12英语2班 张珊珊 右1）
（12英语2班 汪静波 左1）
（12英语1班 刘羽）
（13英语2班 张强 右1）
学生实习获得证书
